関わるすべての方々とのお約束です。

  • Delivering best practice:真摯に向き合い続け、常にベストを尽くします。
  • Inspiring our customers:学びの中で楽しみや喜びを感じながら、ご自身の新たな可能性 に気づき、感動していただけるよう努力します。
  • Caring about detail:小さな変化やお気持ちを大切にし、お一人おひとりに寄り添います。
  • Acting positively:常に開かれた場を提供し、正直かつ誠実に対応します。
  • Taking responsibility:希望のキャリアをつかむまで、根気強く向き合います。

感染症予防について

感染症の予防を徹底いたします。

講義形式のものはオンラインで効率化

面接練習もみなさまの公共交通機関の利用状況等を総合判断し、適宜実施してまいります。コロナ禍ではオンライン面接練習会を実施し、好評をいただきました。また、緊急事態宣言解除後は、メンバーの通学状況を考慮し、複数の貸し会議室等を検討し、空気の流れがよく、メンバー間の距離が一定以上保てる会場で実施しております。

男性支援者として

過去の採用試験データから、客室乗務員試験の面接官の3人に2人は男性です。航空業界を目指す方々のキャリア支援者の多くは女性です。しかし、実際に採用試験に臨んだ方々からは、リアルな男性面接官役で練習を積めた事に好評をいただいております。

また、二児の父として『娘がされていやなことは絶対にしない・娘のためにできることは全てする』をモットーとしております。ときに我が娘を想うように忌憚なく提言することもあります点、ご了承いただけると幸いです。

個人情報の取り扱いについて

おあずかりした情報は、慎重に扱い、流失・漏洩等がないよう徹底いたします。

レッスンの性質上、個人情報を含む内容が面接練習等で出てまいります。メンバーの方々へも同様に個人情報の取り扱いについて注意を促しております。

月謝制について

トランジットは月謝制です。理由は以下の二点です。

みなさまの経済的な負担を減らしたい。

返金不可の高額(数十万~数百万円)のローンを組ませるエアラインスクールもある中、トランジットは、ご自身の貴重な時間を割いて得たアルバイト代やお仕事の収入から捻出できる金額に抑えております。みなさまに月々お支払いいただく料金以上の価値あるサービスを提供しております。

トランジットは不要経費の削減に力を入れております。事務職員の雇用・広告宣伝費・事務所代等は高額固定費であり、みなさまの料金へ反映させるべきではないと考えております。事務業務は代表菅谷が一括して行っており、貸会議室などを利用し、みなさまへの費用負担を最小限に抑えております。スキル向上のための研修への参加や最新書籍の購入など、皆さまへ高還元できる体制を確立しております。

『経済的な自立が自律への第一歩』と考えております。

ご両親に頼らず、ご自身で得た収入でぜひご参加ください。自ら得た収入で支払うことで自律が促されると考えております。ご自身の収入でやりくりすることにより学ぶ姿勢に違いが出ます。